Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației (MDLPA) a pus în consultare publică un proiect de lege care vizează reforma administrației publice centrale și locale, prin reducerea cheltuielilor și creșterea eficienței instituționale.
Documentul propune, printre altele, diminuarea cu 10% a cheltuielilor de personal în administrația publică centrală în anul 2026, precum și reducerea numărului de posturi ocupate la nivelul administrației publice locale.
Potrivit Expunerii de Motive, inițiativa legislativă este determinată de presiunea tot mai mare exercitată asupra bugetului public, în contextul în care structura actuală a aparatului administrativ generează costuri ridicate, care nu se reflectă întotdeauna în calitatea serviciilor oferite cetățenilor.
Ministerul Dezvoltării a pus în dezbatere publică proiectul de lege privind reforma administraţiei centrale şi locale!
Reprezentanții ministerului susțin că, în numeroase situații, aceleași atribuții pot fi
îndeplinite cu un număr mai redus de angajați.
„Analiza funcțională a autorităților administrației publice locale evidențiază existența unor
structuri de personal supradimensionate, care nu sunt corelate cu volumul real de
activitate.
Reducerea numărului de posturi ocupate este o măsură necesară pentru
creșterea eficienței administrative și pentru optimizarea cheltuielilor publice”, se arată în
documentul de fundamentare.
Ministerul Dezvoltării precizează că măsurile propuse nu au ca unic scop diminuarea
costurilor, ci urmăresc și modernizarea administrației publice, prin accelerarea procesului de
digitalizare, simplificarea procedurilor administrative și o mai clară delimitare a atribuțiilor
instituționale.
Ministerul Dezvoltării, dezbatere publică proiectul de lege privind reforma administraţiei centrale şi locale
„Eficientizarea activității administrației publice reprezintă o condiție esențială pentru
consolidarea capacității financiare a statului și pentru îmbunătățirea calității serviciilor
furnizate cetățenilor.
Măsurile vizează un aparat administrativ mai suplu, mai flexibil și orientat către rezultate”, se mai precizează în Expunerea de Motive.
Proiectul de lege urmează să parcurgă etapa dezbaterii publice și a avizării
interministeriale, autoritățile estimând că impactul bugetar al reformei va deveni
semnificativ începând cu anul 2026.
Conform documentului, cheltuielile de personal din administrația publică centrală au crescut
constant în ultimii ani, contribuind la rigidizarea bugetului general consolidat. În acest
context, inițiatorii consideră necesară adoptarea unor măsuri de reducere a acestor costuri,
pentru asigurarea sustenabilității financiare pe termen mediu și lung.
Reducerile de cheltuieli la nivel central nu ar urma să afecteze salariile de bază ale
angajaților, ci să fie realizate prin reorganizări instituționale, diminuarea unor sporuri și
desființarea unor posturi.
La nivelul administrației publice locale, proiectul prevede ajustarea numărului de posturi
ocupate în funcție de populație și de volumul real de activitate al fiecărei unități
administrativ-teritoriale.
Totodată, autoritățile locale vor fi obligate să își reorganizeze structurile de personal,
reducerea urmând să nu depășească pragul de 20% din totalul posturilor existente.
Sursa foto: facebook.com/csekeattilahivatalos

















[…] deblocheze adoptarea oficială a acestora. […]