Care sunt drepturile angajaților pe timp de caniculă! România stă sub semnul căldurii extreme, după ce a fost emis Codul Roșu de caniculă, cu temperaturi care devin greu de suportat chiar și la umbră sau chiar si la interior.
Codul Muncii prevede dispoziții clare privind desfășurarea în bune condiții a activității pe perioade de caniculă, atât pentru cei care lucrează în aer liber, cât și pentru cei care își desfășoară activitatea în interior, în birouri. Angajatorii au obligația să ofere cele mai bune condiții și să ia măsuri de prevenţie în zilele caniculare. În caz contrar, sunt prevăzute amenzi pentru societățile ce nu respectă legea.
În perioadele cu temperaturi ridicate extreme, în sensul art. 1, angajatorii trebuie să asigure următoarele măsuri minimale:
A. Pentru ameliorarea condiţiilor de muncă:
b) asigurarea ventilatiei la locurile de muncă;
d) alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer.
B. Pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor:
a) asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoana/schimb;
b) asigurarea echipamentului individual de protecţie;
Cum și când se întrerupe programul de muncă:
Articolul 6
(1) Angajatorii care nu pot asigura condiţiile prevăzute la art. 4 şi 5 vor lua, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, după caz, următoarele măsuri:
a) reducerea duratei zilei de lucru;
b) eşalonarea pe doua perioade a zilei de lucru: până la ora 11,00 şi după ora 17,00, în cazurile prevăzute la art. 4;
c) întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale.
(2) Măsurile prevăzute la alin. (1) se vor stabili dacă temperaturile extreme se menţin pe o perioadă de cel puţin două zile consecutiv.
(3) Perioadele de reducere a duratei zilei de lucru, de eşalonare a zilei de lucru sau de întrerupere colectivă a lucrului se vor stabili o dată cu măsurile prevăzute la alin. (1).
(4) În unităţile finanţate din fonduri bugetare sau extrabugetare măsurile prevăzute la alin. (1) vor fi stabilite, după caz, de ordonatorul de credite sau de conducătorul unităţii.
Foto: timisplus.ro
